Schwarzer Precision

I nostri valori

Ci teniamo.
Questo impegno non riguarda solo il rapporto con i nostri clienti.

Come azienda di produzione industriale e datore di lavoro, riconosciamo la nostra responsabilità per la protezione del clima, per la coesione sociale e il cambiamento positivo e per il benessere dei nostri dipendenti.

Per un futuro sostenibile, sociale e vivibile. Per tutti noi.

Sostenibilità e protezione del clima

La sostenibilità è un importante motore delle nostre attività commerciali, dalla prima fase di produzione al prodotto finito: molte delle nostre pompe contribuiscono alla protezione attiva del clima, ad esempio nei sistemi di monitoraggio dei gas di scarico o nei caricabatterie.

La nostra energia per la produzione proviene al 100% da fonti rinnovabili di Greenpeace Energy.

Inoltre, paghiamo contributi volontari per la compensazione delle emissioni di CO2 per i nostri viaggi di lavoro e offriamo ai nostri dipendenti strutture di ricarica per i veicoli elettrici privati, nonché la possibilità di noleggiare e-bike e biciclette a tariffe agevolate.

Il nostro obiettivo è quello di essere completamente neutrali dal punto di vista climatico entro il 2030.

 

 

Un ambiente di lavoro sano

Ci assumiamo la responsabilità della salute e del benessere dei nostri dipendenti.

In quanto "azienda a misura di famiglia", offriamo orari di lavoro flessibili, diversi modelli di part-time e la possibilità di lavorare a distanza.

Il nostro dipartimento Risorse Umane si considera un centro servizi per l'intero team: oltre ad avere sempre un orecchio attento, offriamo ai nostri dipendenti diverse opportunità di assistenza sanitaria preventiva, come visite immunologiche gratuite, screening dei tumori e attività sportive.

 

 

Responsabilità per la generazione di domani

Per Schwarzer Precision, sostenibilità significa anche garantire il successo a lungo termine dell'azienda. In qualità di azienda formatrice, ci assumiamo la responsabilità della generazione di domani.

Con varie opportunità di conoscere la nostra azienda, come gli stage, i lavori per studenti, il Girl's Day o il Mechanical Engineering Experience Day, stimoliamo la curiosità e l'interesse dei giovani per la tecnologia e dimostriamo la forza innovativa degli sviluppi tecnici.

Per questo impegno siamo stati premiati dal Presidente della Repubblica Federale Tedesca.

 

 

Impegno sociale

In quanto ex azienda familiare, sentiamo un forte legame con la regione in cui lavoriamo e sosteniamo diversi progetti locali.

Ad esempio, siamo membri della Fondazione Zollverein e sosteniamo il Centro per la protezione dell'infanzia di Essen e l'organizzazione interculturale per il benessere dei bambini e dei giovani PlanB Ruhr.

Siamo coinvolti anche al di fuori della nostra regione, ad esempio con l'adesione come sponsor al WWF Germania e con la sponsorizzazione di bambini in Mali e Tanzania.

Inoltre, evitiamo costantemente regali promozionali inutili e partecipiamo alla campagna UNICEF "Donare invece di regalare".