Ci sta a cuore: alla Schwarzer Precision abbiamo a cuore anche i nostri dipendenti.
In quanto azienda a conduzione familiare, il successo commerciale e il benessere e lo sviluppo di ogni membro del team sono sempre andati di pari passo in Schwarzer.
Vogliamo che i dipendenti abbiano responsabilità e crescano con noi e che allo stesso tempo amino il loro lavoro.
Nota: le nostre attuali offerte di lavoro sono disponibili qui sulla pagina in tedesco.
Condizioni di lavoro flessibili e favorevoli alla famiglia
Lo sappiamo: la libertà produce soluzioni creative.
In qualità di "datore di lavoro amico delle famiglie", siamo sempre in dialogo con i nostri collaboratori su come conciliare al meglio le esigenze del lavoro con la loro situazione familiare.
Per questo motivo offriamo, tra l'altro, modelli di orario di lavoro flessibili, lavoro a distanza e consulenza e assistenza per ogni situazione di vita, come ad esempio il congedo parentale o l'assistenza a parenti anziani.
Appartenenza reale
Apprezziamo l'individualità dei nostri dipendenti e consideriamo la diversità un arricchimento per la nostra cultura aziendale.
Tutti possono e sono incoraggiati a contribuire con le loro idee!
Questo spirito di cameratismo e collaborazione crea un'atmosfera di lavoro produttiva e spiana la strada al nostro successo.
Sviluppo personale e professionale
In Schwarzer Precision tutti i processi coinvolti in un'azienda tecnologica sono sotto lo stesso tetto.
Ciò significa che il personale addetto allo sviluppo, alla produzione, alla logistica, alle vendite e al marketing lavora insieme in team interdisciplinari su soluzioni e progetti.
Grazie a questo frequente cambio di prospettiva, impariamo gli uni dagli altri e ci sviluppiamo continuamente sia professionalmente che personalmente, naturalmente con il supporto di programmi di formazione individuali e opportunità di promozione.
