Le aziende di Essen possono sottoporsi a un rigoroso processo di certificazione su base volontaria. Al termine, le aziende vengono classificate in base a un sistema a semaforo e ricevono il sigillo di famiglia. Schwarzer Precision è una delle prime otto aziende certificate come "family-friendly" dall'audit di Essen.
Una madre single deve lasciare la riunione in anticipo perché il bambino all'asilo ha la febbre. Un padre di famiglia è messo alla prova dal suo lavoro e deve sostenere la moglie lavoratrice a casa con la cura dei figli. Genitori single, parenti bisognosi di assistenza, genitori che svolgono due lavori: il cambiamento demografico richiede sempre più un ripensamento nelle aziende. È necessario creare nuovi programmi per agevolare i dipendenti a conciliare famiglia e carriera.
Una politica del personale favorevole alle famiglie crea dipendenti soddisfatti, qualificati e motivati: alla Schwarzer Precision questa consapevolezza non è solo teoria, ma è da tempo un dato di fatto. La flessibilità dell'orario di lavoro e i modelli part-time fanno parte della nostra vita lavorativa quotidiana, così come il sostegno sistematico al rientro al lavoro. Per migliorare ulteriormente, abbiamo richiesto la certificazione. Dopo diverse fasi di ispezioni e consultazioni da parte dell'Audit di Essen, siamo stati una delle prime aziende a ricevere il riconoscimento di "azienda amica delle famiglie".